Svaki novi zaposleni zaslužuje besprekorno uključivanje. A vaša organizacija je besprekoran proces.

Bez obzira da li zapošljavate novog kolegu ili preraspoređujete bivšeg zaposlenog, modul za zapošljavanje VF-a vodi vas korak po korak i osigurava da nijedan detalj ne ostane zanemaren.

Svaki dan bez standardizovanog procesa znači rizik od kašnjenja, nepotpunih podataka i nezadovoljnih zaposlenih.

Zaboravite na improvizaciju

Nema više oslanjanja na slučajnost ili pamćenje.

Rešenje digitalizuje i standardizuje ceo proces zapošljavanja – od unosa podataka u PANTHEON i prijavljivanja na portal do kreiranja naloga e-pošte, dodeljivanja VPN pristupa i licenci.

Svaki korak je jasno definisan, obavezan i proverljiv.

U bilo kojoj organizaciji sa velikom fluktuacijom zaposlenih, WF osigurava da se svi koraci zapošljavanja i / ili napuštanja zaposlenog sprovode u potpunosti.

Tokom zapošljavanja, WF vodi korisnika kroz obavezne i / ili opcione obrasce u PM.

Šta dobijate?

Kompletan unos podataka – nema podataka koji nedostaju i koji bi izazvali probleme čak i mesecima kasnije
Pravovremeni platni spisak – jer su svi podaci dostupni od prvog dana

Uniformnost – svi zaposleni se unose na isti, standardizovan način

Sledljivost – uvek znate u kojoj je fazi proces i šta je već urađeno

Za koga je rešenje?

Posebno je pogodan za:

• Kompanije sa velikom fluktuacijom zaposlenih, gde su brzina i tačnost raspoređivanja od ključnog značaja.
• Računovodstvene usluge koje istovremeno obavljaju platni spisak za nekoliko klijenata.
• Veće organizacije u kojima odeljenja za ljudske resurse i platni spisak nisu isti tim.

Ključna vrednost rešenja

Modul za zapošljavanje WF-a osigurava da je svaki novi zaposleni uključen u sistem na jedinstven, potpun i sledljiv način. Digitalizovani proces smanjuje administrativne greške, ubrzava uključivanje zaposlenih i osigurava da su svi potrebni podaci, pristup i zadaci blagovremeno uređeni.

BAZA
ZNANJAViše informacija za bolje odluke