Kadrovi
Kadrovi
Posebna pažnja je u PANTHEON™-u posvećena ljudskim resursima, koji su često u poslovnoj informatici zapostavljeno područje. Jezgro predstavlja personalna mapa radnika. U njoj vodimo različite evidencije o radnicima rezidentima ili nerezidentima, koji mogu da imaju različite oblike zaposlenja: stalno zaposleni, honorarno, autorski honorar ili dr.
Za svakog radnika sastavljamo personalnu mapu u kojoj unosimo lične podatke, zatim podatke o članovima porodice, evidenciju radnog staža, gradimo kretanje radnika po radnim mestima u preduzeću, kao i podatke o radnom stažu. Tu su i podaci o odmoru i korišćenju odmora, kao i evidencija odsutnosti radnika. Takođe, možemo da vodimo evidenciju zdravstneih pregleda radnika, obavljenih kurseva i obuka.
Poseban deo predstavljaju podaci o plati radnika, članstvu u sindikatima, radno vreme zaposlenog ...
U svrhu zapošljavanja postoji modul, koji omogućava praćenje raspisanih konkursa za radna mesta. Na tim raspisima se prijavljuju kandidati, koji mogu ostati u našoj bazi i za sledeći raspisani konkurs. Na osnovu obavljenog razgovora pravimo procenu i izaberemo odgovarajućeg kandidata. Nakon toga, ti podaci se jednostavno prenesu u personalnu mapu.
Za sigurnost ličnih podataka, obezbeđen je mehanizam autorizacija.
Sadržaj
- Evidencija radnika (JMBG, lični podaci, prebivalište ...)
- Praćenje podatata radne knjižice (izračun radnog staža, jubileja ...)
- Praćenje podataka o članovima porodice, strancima, radnim dozvolama, različitim dokumentima, sindikalnim članarinama
- Evidencija obrazovanja radnika, kako u okviru obrazovnih institucija tako i interno
- Parametri za izračun plate (polja po želji, koja se mogu upotrebljavati za izračun plate)
- Praćenje karijere radnika i kretanje u preduzeću
- Evidencija nagrada i disciplinskih mera
- Dobrovoljno dodato penziono osiguranje
- Modul za sistematizaciju radnih mesta
- Praćenje godišnjih odmora (izračun, izveštaji, prošlost) po formulama za izračun godišnjeg odmora ili unosom (nivo preduzeća, radnog mesta, radnika, kao i ispisi potrebnih kadrovskih odluka
- Praćenje različitih odsutnosti s posla, npr. bolovanja, odmori ... (kalendar, tabela, ispis)
- Praćenje radnog vremena i integracija sa registratorima vremena (Špica, 4pot)
- Podaci o zdravstvenom stanju zaposlenog
- Zdravlje i zaštita na radu (praćenje ispita, korišćenje zaštitnih sredstava, arhiva dokumentacije radnika.)
- Zaduženja za osnovna sredstva
- Izračun godišnjih odmora i kreiranje ispisa o godišnjim odmorima
- Zakonski šifarnici (standardna klasifikacija zanimanja, stupanj obrazovanja ...)
- Upozorenja na događaje (npr. rođ. radnika, istek ugovora, zdravstveni pregledi)
- Ispisi (standardni ispisi, oblikovanje vlastitih ispisa)
- Izvoz podataka za pripremu lančanih pisama (MS Word i OpenOffice Write)
- Modul zapošljavanja omogućava raspisivanje potreba za radno mesto (interno, WWW), kreiranje spiska kandidata i praćenje razgovora i njihovo ocenjivanje.